협력회사와의 동반 성장을 통해
지속 가능한 공급망 생태계 육성

삼성전자의 경영 철학 중 하나는 협력회사와 함께 성장하는 것을 목표로 하는 동행 비전입니다. 공급망 경쟁력을 강화하고 협력회사가 꾸준히 성장할 수 있도록 삼성전자는 자금 지원, 역량 교육 제공 등 다양한 상생협력 프로그램을 운영하고 있습니다.

지속 가능한 경영 활동을 위한 자금 지원 협력회사는 설비투자, 기술개발, 물대지급 등 지속적인 성장을 위한 경영자금 투입이 필요합니다. 삼성전자는 상생펀드, 물대지원펀드, 상주 협력회사 인센티브 등 자금지원을 통해 협력회사의 경영 안정화 지원 및 우수 협력회사 임직원을 격려합니다.

삼성전자의 성장 노하우를 전수받는 협력회사 인프라와 리소스가 부족한 중소기업이 급변하는 환경에서 경영 혁신과 임직원을 육성하는 일은 쉽지 않습니다. 이를 돕기 위해 삼성전자는 상생협력 아카데미, 정밀배관기술 아카데미 등을 통해 협력회사 임직원을 대상으로 역량 향상 교육을 무료로 지원하고 있습니다. 또 경영관리, 제조·품질, 한계 돌파 등 여러 분야의 컨설팅을 통해 협력회사의 경영 관리, 원가 혁신, 프로세스 개선 등 경쟁력 향상을 지원하고 있습니다.

협력회사의 안전한 일터를 만들어가기 위해 삼성 반도체는 인적・물적 자원을 적극적으로 지원합니다. 협력회사의 자율적인 환경안전 역량은 안정적인 공급망 체계로 이어져 더 나은 미래와 환경을 만들 수 있기 때문입니다.

위험・화학물질 관리시설 개선 협력회사에 대해 규제물질의 취급 절차와 통제 시스템 개선 방안에 대한 컨설팅을 제공합니다. 협력회사의 안전한 작업 환경 조성을 위해 국소배기장치, 화학물질 저장시설, 화학물질 누출 방지 설비 등 관리시설 개선을 지원하고 있습니다.

자율 환경안전 역량 육성 무상 교육 시설인 환경안전 아카데미를 통해 협력회사 임직원의 환경안전 역량을 높입니다. 안전보건 컨설팅, 안전문화 상향 평준화 활동, 국내 협력회사의 안전보건경영시스템 인증 취득을 위한 비용과 컨설팅 등을 지원해 협력회사가 경쟁력을 키울 수 있도록 다방면으로 돕습니다.

강제 노동, 노동인권, 환경, 안전보건 등 다양한 영역에 대해 2·3차 협력회사를 포함한 전 세계 공급망 내 준법・윤리 리스크를 점검하고 개선해 책임 있는 공급망을 운영합니다.

협력회사의 준법・윤리 리스크 관리 삼성전자는 모든 협력회사가 협력회사 행동규범 및 관련 가이드를 준수하고, 현지 규정과 글로벌 스탠다드에 따른 근로환경 리스크를 관리하도록 지원합니다.

책임광물 관리 투명성 확보 분쟁 및 고위험 지역에서의 광물 채굴에 따른 인권침해, 환경파괴 등 사회와 환경에 미치는 부정적 영향을 최소화 하기 위해 ‘분쟁지역 광물의 책임 있는 공급망에 대한 OECD 실사지침’을 따르고 있습니다.