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정밀배관 아카데미의 교육 시설이 보입니다.

신입사원부터
최고경영자를 위한
맞춤형 특별교육

삼성전자의
성장 노하우를,
전수받는 협력회사들

동반성장과
미래성장의 기틀,
한곳에 여러 사람의 손을 모은 모습입니다. 푸른 하늘에 떠있는 구름을 배경으로 공장의 굴뚝이 보입니다. 기계로 반도체에 회로 패턴을 새깁니다.
무료 아카데미

동반성장과
미래성장의 기틀,
한곳에 여러 사람의 손을 모은 모습입니다.
푸른 하늘에 떠있는 구름을 배경으로 공장의 굴뚝이 보입니다. 기계로 반도체에 회로 패턴을 새깁니다.
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사람들이 회의장에 둘러 앉아 회의를 하고 있습니다.

업계 최초, 10년 연속
동반성장지수 평가
최우수 등급 획득

삼성전자는 공급망 경쟁력을 강화하고 많은 중소 협력회사와 함께 성장하기 위해 교육 및 자금, 신기술 개발 등 다양한 분야에서 상생협력 프로그램을 운영하고 있습니다. 그 결과 삼성전자는 동반성장지수 평가에서 업계 최초로 2011년부터 2020년까지 최우수 등급을 획득했습니다.

동반성장지수란 대기업과 중소기업의 동반성장 촉진을 목적으로 대기업의 동반성장 수준을 평가한 지표인데요. 동반성장지수가 높은 기업일수록 대・중소기업 간 격차를 줄이고, 두 기업이 함께 성장하며 상생해 더 나은 사회를 만드는 데 기여한다는 뜻으로 해석할 수 있습니다.

삼성전자는 동반성장과
상생협력의 가치를
일찍부터 중요하게
여겨왔습니다.

2005년, 삼성전자가 선포한 5대 경영원칙에는 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영 그리고 상생추구도 포함됩니다. 상생추구를 이루기 위해 삼성전자는 협력회사를 소중한 동반자로 생각하고, 모든 협력회사가 글로벌 경쟁력을 갖추도록 돕는 것을 상생협력의 철학으로 삼았는데요.

이 철학을 바탕으로 삼성전자는 상생협력 아카데미와 정밀배관 아카데미를 마련해 협력회사 임직원에게 양질의 교육 프로그램을 무상으로 제공하고 있습니다.

상생협력 아카데미와
정밀배관 아카데미
지속 가능한
동반성장의 비결

제품을 설명하는 판플렛 뒤로 관련 제품들이 보입니다.

삼성전자가 동반성장지수 평가에서 10년 연속 최우수 등급을 받은 비결인 두 가지 아카데미를 소개합니다. 먼저 상생협력 아카데미를 살펴볼까요?

교육생이 수료증을 수료하고 있습니다.

“1년간 현장에서 배관사 보조로 일하며
배운 것보다 정밀배관 아카데미의
15주 과정에서 배운 게 훨씬 많았습니다.”

김현진 반도체 정밀배관 기술 아카데미 1기 우수교육생

김현진 교육생은 대학 졸업 후 배관사 보조로 1년간 일하다 정밀배관 아카데미의 15주 교육 과정을 수료했습니다. 교육 과정을 통해 그는 배관과 관련된 모든 실습을 직접 했고, 기라성 같은 베테랑 배관사 선배들에게 원 포인트 레슨을 받았는데요. 정밀배관 아카데미를 통해 고급 기술직인 정밀배관 전문가로서 성장할 수 있었다고 1기 우수교육생으로서 소감을 밝혔습니다.

삼성전자의 성장 노하우를
전수받은 협력회사와 청년들이
반도체 전문가로 거듭날 수 있도록

상생협력 아카데미와 정밀배관 아카데미는 매년 더 질 좋은 교육 프로그램을 개발할 것입니다. 협력회사와 동반성장하고, 특화된 전문 기술 인력을 양성하는 일은 곧 미래의 일상을 더 안전하게, 환경을 아름답게 지키는 일이기 때문입니다.

  • 교육과정이 500여 개!
    협력회사가 현장에서 필요로 하는 직무교육을 무상으로 제공합니다.

    상생협력 아카데미

    상생협력 아카데미 교육분야

    신입사원 교육부터 경영진까지 현장에서 필요로 하는 다양한 직무교육을 주요 협력회사 맞춤형 교육 과정으로 개발 및 운영

    Infographic with circles
    주요 협력회사
    맞춤형 교육을
    통한 경쟁력 제고
    리더십
    글로벌 품질
    ICT 융합
    반도체 기술
    가치혁신
    구매・영업
    교육신청

    접수는 상생협력 아카데미 교육센터 홈페이지에서
    www.partnerseducenter.com

    확성기, 컴퓨터 모니터, 파일, 종이에 연필로 메모를 하고있는 인포그래픽
    차월
    과정공지(매월 1~2일)
    수강신청
    접수 (매월 1~15일)
    교육운영
    확정(매월 25일)
    교육입과
    안내(교육시작 7일 전)

    삼성전자는 협력회사의 지속 가능한 동반성장과 미래경쟁력 확보를 위해 경기도 수원에 상생협력 아카데미 교육센터를 마련했습니다.

    교육센터는 전문 교수와 교육 전문가를 엄선해 교육을 전담하는 조직인데요. 1・2차 주요 협력회사 임직원을 대상으로 리더십, 글로벌, 제조, 품질, 구매, 영업, 경영혁신 등 500여 개 교육과정을 제공합니다. 상생협력 아카데미 교육센터는 전체 교육과정의 70%를 직무교육으로 구성했는데, 이를 통해 협력회사 임직원의 실무역량 향상에 실질적인 도움을 줍니다. 또, 협력회사 방문 및 다양한 의견수렴을 통해 협력회사가 필요로 하는 맞춤형 교육을 적극적으로 개발해 지원합니다. 상생협력 아카데미는 과정별 특성에 따라 집합, 비대면, 온라인 형태로 진행하며 모든 교육과정은 무상으로 제공됩니다.

  • 설계부터 시공까지! 반도체 전문가를
    배출하고 청년 일자리 창출합니다.

    반도체 전문가 배출

    사각형 모양의 판 위에 톱니바퀴와 종이에 메모를 하는 인포그래픽과, 그 사이로 성장하는 사람을 뜻하는 인포그래픽
    (2018.02~2021.12)448명

    정밀배관 아카데미(Semiconductor-facilities Technology Academy, SfTA)는 반도체 특화된 전문 기술 인력을 양성하는 교육기관입니다.

    2018년 2월, 삼성전자가 지원하고 삼성 반도체의 8개 협력회사가 설립해 운영하고 있는데요. 정밀배관 아카데미는 중장기적으로 체계적이고 안정적인 훅업(Hook-up) 배관 인력을 양성하기 위해 마련되었습니다. 삼성전자는 아카데미 운영에 필요한 비용과 시설, 설비, 재료 등을 지원해 교육생들이 실제 반도체 생산시설과 동일한 구조에서 실무 중심의 맞춤형 지식과 기술을 습득할 수 있도록 돕습니다.

    이를 통해 교육생은 반도체 생산설비와 가스, 초순수, 케미컬 등을 공급하는 부대설비 연결 배관의 설계부터 시공까지 이론과 실습을 체계적으로 배울 수 있습니다. 청년 세대의 일자리가 부족한 사회 현상 속에서 반도체 산업은 기술 인력이 부족한 상황이었는데요. 삼성전자는 정밀배관 아카데미 교육생을 인력 채용과 연계해 청년 일자리를 창출하기도 합니다. 2019년 1기 교육생 30명은 모두 삼성 반도체의 8개 협력회사에 정규직으로 취업해 반도체 인프라 설비 설치부터 유지, 보수까지 다양한 분야에서 활동하고 있습니다.

지구를 지키는
삼성전자 반도체의 이야기

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