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Snow-covered mountains.

글로벌 기업 시민으로서
긍정적 가치를 창출하고
혁신적인 제품과 서비스를
제공하기 위해 노력합니다

인류와 환경을 위한
첨단 기술의 결정체

작은 칩 하나하나에는 인류와 환경을 지키기 위한 첨단 기술과 빛나는 노력이 응축되어 있습니다. 삼성 반도체는 제품 개발과 생산, 폐기 등 전 과정에서 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위해 다양한 활동과 연구를 추진합니다.

전문성과 실행력을 갖춘
지속가능경영 체계

현장에서 완전하고 효율적인 지속가능경영을
펼치기 위해 새로운 지속가능경영 체계를
구축했습니다.

삼성 반도체는 사업 특성에 맞는 지속가능경영을
추진하기 위해 2020년 7월 CFO 직속 조직으로
삼성 반도체 지속가능경영사무국을 신설했고 각 사업부에도
사업부장 직속 조직으로 사무국을 편성해 현장 중심의
실천 가능한 지속가능경영을 펼치고 있습니다.

지속가능경영과 연계한
성과 평가 · 보상 체계

2021년부터 임원 및 조직 성과 평가 체계에 지속가능경영 항목을 신설해 경영층이 사업 전반에서 지속가능경영을 고려하고 있습니다. 앞으로 각 사업부와 부서별 업무 특성에 적합한 항목을 반영해 꾸준히 성과 지표를 개발하고 성과 평가·보상 체계를 보완해 나갈 계획입니다.

  • 이사회

    지속가능경영 방향성과 이행 성과 감독

    정기적으로 이사회와 이사회 산하 거버넌스위원회 등을 개최해 회사의 지속가능경영 방향성과 이행 성과를 감독합니다.

  • 경영진

    CFO 주관 지속가능경영 회의 정기 개최

    삼성 반도체는 CFO 주관 지속가능경영 회의를 정기적으로 개최해 5대 분과별 지속가능경영 관련 사안을 검토합니다.

    더불어 삼성전자는 전사적으로 지속가능경영협의회를 정기적으로 개최해 경영진이 분야별 책임자들과 함께 지속가능경영 관련 사안을 검토합니다. 지속가능경영협의회에서 논의된 안건은 사안에 따라 이사회와 거버넌스위원회에 보고합니다.

  • 전담부서

    삼성전자 지속가능경영 전담부서

    • 지속가능경영추진센터
    • 삼성 반도체 및 사업부 지속가능경영사무국

    삼성 반도체 지속가능경영 전담부서

    • 삼성 반도체 지속가능경영사무국(CFO 직속)
    • 사업부 지속가능경영사무국(사업부장 직속)
    *제조 라인 관련 6개 사업부 (메모리/Foundry/TSP/인프라총괄/평택 /LED) *제조 라인이 없는 5개 사업부에는 사무국 기능조직 편성
    (System LSI/반도체연구소/생산기술연구소/DIT센터/종합기술원)

    삼성전자 4개 주요 분야별 협의회

    • [환경] 환경안전 회의, 에코협의회
    • [디지털 책임] 개인정보보호 협의회,
      사이버보안 협의회, 접근성 협의회
    • [임직원] 노동인권 협의회
    • [공급망] 협력회사 상생 협의회

    삼성 반도체 지속가능경영 5대 분과 편성

    • 환경
    • 노동・인권
    • 사회공헌
    • 공급망
    • 이해관계자

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