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黄色い安全帽と設計図があります。
「安全でなければ、
作業できません」
自宅よりも安全な
職場づくり

世界で
最も
安全な
職場を目指す
サムスン半導体の取り組み

安全でなければ、
人差し指でボタンを押しています。
木製のドミノの間に赤いドミノがあり、人差し指で赤いドミノを傾けています。 両手で機械を操作しています。
作業できません

安全で
人差し指でボタンを押しています。
なければ、作業でき
木製のドミノの間に赤いドミノがあり、人差し指で赤いドミノを傾けています。 両手で機械を操作しています。
ません。

サムスン半導体の作業場の様子です。

作業場での労働災害を予防する環境安全は、必ず保障されなければなりません。 サムスン半導体は、社員と協力会社の安全のために保安施設や教育など様々なプログラムを通じて徹底した安全管理を行っています。

世界で最も
安全な
職場づくりのために、

サムスン半導体は社員と
協力会社に人的・物的資源を
積極的に支援します。

「環境安全」
青く光る半導体が拡大されています。 黄色い光が出ているサムスン半導体の作業場の様子です。 消防車のホースで芝生に水をかけているのを俯瞰している様子です。
第1の経営原則

「環境安全」
青く光る半導体が拡大されています。
第1の経営原則
黄色い光が出ているサムスン半導体の作業場の様子です。 消防車のホースで芝生に水をかけているのを俯瞰している様子です。

消防車を正面から見ている様子です。

安全は未来です。

サムスン半導体の第1の経営原則は「環境安全」です。 正しい安全意識と安全な職場が、 私たち全員の安全な未来をつくるからです。 サムスン半導体は、全員の安全のために常に最善を尽くします。 社員の安全意識の向上や事故防止のために、ニュースレターやキャンペーンなど様々なコンテンツを提供し、緊急時にすぐに対応できる装備とシステムを設けています。 緊急時の迅速な1次対応のために、 器興・華城事業所に
は自衛消防隊が設置されています。 消防隊は、空中はしご
車や化学消防車、多目的救助工作車など複数の消防車両と人命救助装備を備え、迅速で適切な対処が可能です。

ほかにも、ヘルス＆セーフティウィーク公募展やEHSイノベーションデーの
イベントなど、多彩なコンテンツを通じて安全文化の定着を図り、先進的な安全意識を高めます。 特に、すべての経営陣が安全の重要性を認識できるよう、外部の専門家によるセミナーと特別研修
を実施しています。

「環境安全はリーダーの仕事」
リーダーが直接現場で
問題を見つけ、
解決する必要があります。

防護服をつけた二人が話をしながら歩いているのを正面から見ている様子です。

サムスン半導体は、「安全でなければ作業しない
文化」を
広めています。

また、先進的な環境安全文化を主導し、
安全な職場づくりを目指して協力会社のリーダーの
積極的な参加を促しています。

すべての社員と協力会社が全員の未来のために、
進んで自分を含む周りの人の安全を守れるよう
サムスン半導体は常にサポートし取り組んでいきます。

  • サムスン半導体は、
    社員と協力会社のためにTSIPを運営しています。

    「コンピュータ、設定、確認」を示すインフォグラフィック
    TSIP
    TSIPの活動に関するインフォグラフィック(規定・標準コールセンター、リアルタイムコンプライアンスの登録およびモニタリングシステム、テクニカルサポートEHS-KOSHA 18001、リスク評価、各レベルの教育、安全文化プログラム、ヘルス＆セーフティマガジンの発行)

    規定·基準
    コールセンター

    リアルタイム
    コンプライアンスの登録・モニタリングシステム

    テクニカルサポートEHS - KOSHA 18001、リスク評価

    安全文化
    プログラム

    各レベルに合わせた
    教育

    ヘルス＆セーフティ
    マガジンの発行

    安全意識も環境レベルも
    高めるTSIP

    サムスン半導体は社員と協力会社の環境安全水準を高め、共生する職場づくりのために、TSIP(Total Safety Improvement Program)を開発しました。 このプログラムの主な活動には、安全意識コミュニケーションや自発的安全管理システムの構築および支援、環境安全専門人材の教育などがあります。 TSIPを通じて協力会社に環境安全コンサルティングと支援策も提供します。

  • 世界最高レベルの
    安全管理システムを構築し
    労働災害を防ぎます。

    「上昇する棒グラフ、安全帽、虫眼鏡」を表すインフォグラフィック
    KOSHA 18001

    Korea Occupational Safety & Health Agency

    KOSHA 18001システムに関するインフォグラフィック(継続的改善点、安全衛生方針、企画、実施および運営、点検および是正、経営検討)

    安全衛生方針

    点検および是正

    実施および運営

    経営検討

    企画

    継続的
    改善点

    不適合「ゼロ」
    KOSHA 18001認証

    2017年7月、サムスン半導体はKOSHA 18001(Korea Occupational Safety＆Health Agency)認証取得のためにチームを立ち上げました。 その結果、書類審査と現場認証審査を経て適合判定を受け、不適合「ゼロ」という優秀な成績で2017年12月に認証を取得しました。

    KOSHA 18001は、安全保健公団が運営する自主的な安全活動のためのマネジメント認証システムです。 認証を取得するには、計39項目の審査に合格する必要があります。 審査項目には、安全保健公団が指定する安全衛生マネジメントシステム分野18項目、全体衛生活動分野15項目、安全衛生マネジメント関係者の面談分野6項目などがあります。

    KOSHA 18001認証を取得した
    年度別の協力会社の数(計112社)

    2014年から2020年までKOSHA 18001認証を取得した協力会社の数(計112社)を表現したインフォグラフィック(2014年 20社、2015年 15社、2016年 16社、2017年 22社、2018年 15社、2019年 14社、2020年 10社)

    • 2014

      (20)

    • 2015

      (15)

    • 2016

      (16)

    • 2017

      (22)

    • 2018

      (15)

    • 2019

      (14)

    • 2020

      (10)

    サムスン半導体は、2014年から毎年、自主的な安全マネジメントシステムを取り入れていない協力会社を対象に、KOSHA 18001に基づくコンサルティングの実施と認証費用の支援を行ってきました。 これにより、2016年までに51社が認証を取得し、2017年には22社の協力会社が参加して全社が認証を取得しました。

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サムスン半導体の話

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