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放在桌子上的黄色安全帽，旁边是铅笔和示意图。

环境安全第一

确保
合作伙伴
重视安全

三星
Close-up of finger pressing a button on a keyboard. Hyperlapse scene of people going up an escalator.
半导体的
Two people walking in Samsung's semiconductor manufacturing plant, one in orange protective gear and one in white.
宗旨是 共同成长

三星 半导体的
手指按压键盘按钮特写。
宗旨是
人们乘坐自动扶梯上行的超延时场景。 两个人在三星半导体制造工厂行走，一个穿着橙色防护服，另一个穿着白色防护服。
共同成长

一个身着防护服的人手持一片蓝色晶圆。

三星半导体将环境安全放在首位。为此我们为合作伙伴提供所需的人力资源和材料，以帮助建立安全的工作环境。从提供咨询服务以帮助合作伙伴取得相关环境认证，到提前分配下一年度的供应，确保主要供应商的稳定性，我们提供多方面的支持。为了确保整个供应链深入贯彻职业健康与安全实践，我们还开展了专门的项目并为合作伙伴提供激励措施。

三星半导体制造工厂内景。两人身着防护服坐在右侧。

环境安全就是未来

我们注重通过提高有关工作环境安全重要性的意识，建立稳定的供应链生态系统来建设更美好的未来。因此，我们将继续重视与合作伙伴一起成长。

我们如何支持
合作伙伴建立
安全的工作场所

在您感觉到危险时
举手

两个人在三星半导体制造工厂行走，一个穿着橙色防护服，另一个穿着白色防护服。

“举手”不仅是一个项目，也是一项正式的请求。它代表职工有权在感觉到危险时停止工作，不论是《工业安全和健康法》中规定的危险情形还是职工预计将会有危险的情形。在他们举手时，生产必须立即停止以保护职工安全。

“举手”项目于 2018 年启动。启动之初，我们发现供应商场所不断出现各种安全问题，而“举手”请求却并未增多。这是因为供应商担心生产延误和人力资源损失，职工担心他们会因工作时间减少而降薪，我们担心该项目被滥用，在工作场所造成低效率。这并不意味着“举手”应该停止。

齿轮图标和方块形状上的弯曲箭头，一堆硬币以及一张纸和正在签名的铅笔

加强
成本
补偿
流程

在标准合同中
明确

为了解决这些顾虑，我们在 2021 年 1 月
建立了一个供应商和职工补偿制度，
从而让他们能够放心参与
“举手”项目，而不必担心经济损失。
此外，我们也在标准合同中增加了一个供应商保护条款，
确保他们不会因停止生产而面临不利。
并且我们继续
积极向所有供应商及其职工推广“举手”，
以确保此项目成为标准实践。

信息图显示 2020 年有 245 次举手，2021 年第一季度有 250 次举手1

举手次数

2020 年
举手次数

245

2021 年第一季度
举手次数

250

结果，举手次数从 2020 年的 245 次，
上升至仅 2021 年第一季度就达到的 250 次。
这一显著的增加十分有意义，因为这说明
项目已成为许多合作伙伴的标准实践，
并且没有发现项目被滥用的情况。

三位获得卓越合作伙伴奖的首席执行官手持证书站立。

为了表彰通过积极参与“举手”项目建立安全环境的优秀合作伙伴，我们在 2021 年 4 月 16 日举行了颁奖典礼。真空管 PM 合作伙伴 Inwha ENG、电气衔接合作伙伴 DaeMyoung GEC 和管道衔接合作伙伴 WE Tech 凭借他们为生态系统付出的努力获得奖项。因此，我们将继续重视与合作伙伴一起成长。

Inhwa ENG 首席执行官 Jinro Lee，铂金奖获得者。

“首先是
我们员工对工作危险的认知
发生了变化。”

铂金奖，Inwha ENG 首席执行官 Lee Jinro

Daemyung GEC 首席执行官 Han-wook Kim，金奖获得者

“我们的安全员积极执行
安全制度，并且提出了
更多的问题或建议。”

金奖，DaeMyoung GEC 首席执行官 Kim Hanwook

WE Tech 首席执行官 An Jongyong，银奖获得者。

“通过让我们知道
维护员工、员工家人
以及公司安全的权利
是得到承认的，我们感到非常放心。”

银奖，WE Tech 首席执行官 An Jongyong

颁奖典礼表彰了优秀供应商现场发生的重大变化。
它也郑重提醒每个人，“举手”对于建立
安全的工作环境具有十分重要的作用。

三星
半导体将
继续与我们的合作伙伴一同建设并培养
供应商的安全环境文化

  • 帮助供应商建立
    一流的安全管理体系

    获得 KOSHA 18001 认证的合作伙伴数量（总计 129 家）

    信息图显示了从 2014 年到 2020 年每年通过 KOSHA 18001 认证的供应商数量
    • 2014 (18)
    • 2015 (15)
    • 2016 (16)
    • 2017 (22)
    • 2018 (33)
    • 2019 (14)
    • 2020 (11)

    KOSHA 18001 是一种自愿的职业安全和健康管理认证体系，由韩国职业安全和健康局 (KOSHA) 监督。工作场所将接受 39 个类别的评估，其中 18 个类别涉及职业安全和健康管理，15 个涉及总体健康，6 个涉及健康与安全管理人员访谈。

    三星半导体在 2017 年 12 月通过了 KOSHA 18001 认证并获得零事故评级。为了支持合作伙伴公司建立安全与健康管理体系，我们协助取得ISO 45001/Kosha-MS认证。2021年，6家公司获得了Kosha-MS认证；2022年，132家公司获得认证（6家公司获得Kosha-MS认证，126家公司获得ISO 45001认证）；2023年，109家公司获得认证（3家公司获得Kosha-MS认证，101家公司获得ISO 45001认证，5家公司获得风险评估证书）。

  • 让环境安全成为
    合作伙伴工作场所的标准实践

    文件图标以及方块顶部的勾号标记
    90% 90%
    通过 ISO14001 认证的
    合作伙伴比例（2020 年）

    我们还帮助合作伙伴取得国际环境安全相关管理体系的认证，例如 ISO 14001 环境管理体系和 ISO 45001 职业健康与安全管理体系认证。为了激励合作伙伴的管理体系与国际标准接轨，我们在合作伙伴评估标准中纳入认证要求，并在我们的供应商合同中增加了 ISO 14001 认证或类似级别认证的要求。
    由于这些努力，2023 年我们 81% 的供应商都已取得了 ISO 14001 认证。

更多具备 "地球意识 (Earth-conscious)" 的芯片

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