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两个人在三星半导体制造工厂行走,一个穿着橙色防护服,另一个穿着白色防护服。

让工作场所

安全

我们
不仅专于
半导体
也专于安全

我们
不仅专于
半导体
也专于安全

我们的 戒条是
手指按压键盘按钮特写。 手指敲击红色木制多米诺骨牌特写。 两只手夹着设备。
“我们不做 不安全的工作”

我们的 戒条
手指按压键盘按钮特写。 手指敲击红色木制多米诺骨牌特写。
“我们不做
两只手夹着设备。
不安全的 工作”

环境、安全和健康十诫

安全帽、天平、图表、警钟、锁、防护盾、安全帽、人、纸和工厂示意图。
  • 1. 所有事故都可预防
  • 2. 遵守法律和指引
    并更进一步
  • 3. 在现场找答案
  • 4. 安全的天敌不是风险
    而是不重视
  • 5. 披露并告知不公平
    和变化
  • 6. 不执行存在安全问题的
    工作
  • 7. 找到风险的源头
    并持续改进,
    直到消除风险因素
  • 8. 像家人一样对待
    合作伙伴和同事
  • 9. 不断研究和
    运用检查发现
  • 10. 让工作场所
    比家里更安全

建设安全的工作场所,要求我们及时采取措施,预防事故发生。为此我们通过加强设施安保、提高安全意识并实施面向所有员工和合作伙伴的安全计划,从而确保安全。此外,为了建设安全文化,我们采取的基本措施还包括开展各种活动来促进工作中的日常安全,例如“走路不使用智能手机”和“清洁和清理”。我们还制定了“环境、安全和健康 (ES&H) 十诫”,作为高管和员工的日常提醒。

全球制造/EHS 创新日,
树立更高的工作场所安全标准

全球制造/EHS 创新日,树立更高的
工作场所安全标准

为提高工作场所的安全标准,三星从 2013 年开始每年都举办年度环境、健康和安全 (EHS) 创新日活动。2019 年,CE·IM 部门和 DS 部门开始根据各自部门的运营实际举办独立地活动。活动的范围得以扩大,因为它涵盖了制造和环境安全领域,并更名为“全球制造/EHS 创新日”。在这一天,每个部门都会分享他们有关评估制造和处理中的 EHS 风险以及改进 EHS 管理的案例。

2020 年,三星电子、三星显示器、三星 SDI 和三星生物联合举办了全球制造/EHS 创新日活动,分享了多个标杆性的案例(例如新建的平泽现场设施)以及最佳制造实践。此外还总共分享了 61 个有关安全意识提升、无人系统以及自动化和对环境负责实践的创新案例。专家举办了多个讲座,为员工和合作伙伴分享了有人创建创新和安全的工作场所的见解,合作伙伴也举办了多场会议,分享了他们的创新实践和实用的诀窍。2021 年,由于新冠疫情的原因,此活动改为线上举办。三星半导体、三星 SDC、三星 SDI、三星机电和三星生物均针对上年活动中发现的三个关键任务,分享了他们的最佳实践。此外还制定了与安全创新、生态友好型和未来技术有关的 35 个任务,以在部件制造商之间建立协同的 64 个新任务。

员工参加
应急演习以保持
应急准备

一个人在跑,一个人在监视器前的示意图。

2,686 次演习

2020 年举行的
应急演习次数

17小时

2020 年
每位
员工培训的小时数

三星定期开展消防演习,以确保员工在发生安全相关事故时能够准备就绪。演习内容包括地震和化学品泄露疏散和处置。2020 年开展了 2,686 次演习,同年平均每位员工参加了大约 1.1 次演习,并且参加了大约 17 小时的应急准备培训。

为确保员工在实际发生紧急情况时能够迅速反应,我们举办了广泛的应急准备培训练习。培训练习的内容包括从心脏复苏术到使用灭火器,使用逃生绳和气垫以及地震演习的广泛范围。

为确保员工在实际发生紧急情况时能够迅速反应,我们举办了广泛的应急准备培训练习。培训练习的内容包括从心脏复苏术到使用灭火器,使用逃生绳和气垫以及地震演习的广泛范围。

将员工和合作伙伴培训为
风险评估专员

三星半导体提供专业的风险评估专员培训课程,以增强风险评估能力和事先识别风险因素的能力。

2020 年,总计 1,425 名员工完成了风险评估专员培训。与 2019 年相比增加了 195 人,增幅 16%。此外,在上年的培训中表现出色的 547 名员工获得了有关复杂风险和危险评估的高级培训。

风险评估专员
培训课程

项目 详情
工作相关
风险
  • 学习相关理论、接受有关评估风险水平的培训,并通过分析实际的现场事故来增强工作场所的安全性。
  • 工艺操作人员、EHS 人员和独立专家开展第三方评估
过程
相关
风险
  • 选择各个过程的关键设备并使用危险与可操作性分析 (HAZOP)和“如果就”评估工具接受基于案例的现场培训。

风险评估专员
(单位:人数)

两个插图。右侧图看起来比左侧图的高。
1,230 2019
  • 160

    合作伙伴/
    供应商

  • 1,070

    员工

1,425 2020
  • 220

    合作伙伴/
    供应商

  • 1,205

    员工

  • 547

    高级培训
    547 人

    (在上年的培训中
    表现
    突出的人)

16

增加

%

2020 年新获得
风险
评估专员
头衔人数

环境安全
是我们的第一原则

两个身着防护服的人在看文件。

三星半导体不断推广不执行存在安全问题的工作的文化,正是由于这一原因,我们以实现环境安全为主要业务原则。通过培养安全意识并确保工作场所的安全,我们向可持续的未来更近一步。此外,我们还不断提供广泛的培训,让员工和合作伙伴能够主动重视安全,并为他们提供可建设更安全未来的工具。

更多具备 "地球意识 (Earth-conscious)" 的芯片

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