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精密配管アカデミーの教育施設が見えます。

新入社員から
最高経営者まで
個人の
ニーズに合わせた
特別教育

サムスン電子から
成長ノウハウを
学ぶ協力会社

同伴成長と
未来成長の基盤、
複数人が一か所に手を集めている様子です。 青い空に浮かぶ雲を背景に工場の煙突が見えます。 機械で半導体に回路パターンを彫りこんでいます。
無料のアカデミー

同伴成長と
未来成長の
基盤、
複数人が一か所に手を集めている様子です。
青い空に浮かぶ雲を背景に工場の煙突が見えます。 機械で半導体に回路パターンを彫りこんでいます。
無料の
アカデミー

人々が会場で丸く座り会議を行っています。

サムスン電子は
早くから、
同伴成長と
共生協力の
価値を
重視してきました。

2005年にサムスン電子が宣言した経営の五つの原則には、人材第一、最高志向、変化先導、正道経営、そして共生追求が含まれています。共生追求を達成するために、サムスン電子は協力会社を大切なパートナーと考え、すべての協力会社が世界的な競争力を持てるよう支援することを共生協力の哲学として掲げました。

こうした哲学のもと、サムスン電子は共生協力アカデミーと精密配管アカデミーを設立し、協力会社の社員に良質の教育プログラムを無償で提供しています。

持続可能な同時成長の秘訣

教育対象者に修了証が授与されています。

「1年間現場で配管技能士の
そばで働きながら
学んだことよりも、
精密配管アカデミーの
15週プログラムで
学んだ内容のほうがは
るかに多かったです。」

半導体精密配管技術アカデミーの第1期優秀卒業生、キム・ヒョンジンさん

キムさんは大学卒業後、配管技能士の補助スタッフとして1年間勤務した後、精密配管アカデミーの15週プログラムを履修しました。プログラムでは配管に関するあらゆる実習を行い、素晴らしい実力を持つベテランの先輩たちにワンポイントレッスンを受けました。精密配管アカデミーを受講して、高度な技術職である精密配管の専門家として成長できたと、第1期優秀卒業生としての感想を語りました。

サムスン電子の
成長ノウハウを
学んだ協力会社や
若手社員が
半導体の専門家として
成長できるよう

共生協力アカデミーと精密配管アカデミーは毎年、さらに質の高い教育プログラムを開発していく予定です。協力会社と共に成長し、専門的な技術人材を養成することは、将来の生活をより安全にし、環境を美しく保つことにつながると
信じています。

  • 共生協力アカデミーは、サムスン電子と協力会社の持続可能な同時成長と、
    将来の競争力確保のために協力会社の社員の能力向上を支援する教育センターです。

    協力会社に合わ
    せた教育を通じ
    た競争力の向上
    • ESG
    • 製造
    • 半導体
    • 品質
    • 革新
    • ビッグ
      データ
    • 購買/

      営業
    • リーダー
      シップ
    教育対象

    サムスン電子の1次協力会社および2次協力会社従業員

    教育費用

    サムスン電子が教育費全額を負担

    (協力会社への無償教育支援)

    教育分野

    新入社員の研修-経営陣のリーダーシップ教育および
    製造・品質・購買・営業など多様な業務研修を協力会
    社に合わせた研修コースで運営

    集合研修
    11分野、83コース

    リーダーシップ、製造、
    半導体、
    品質、イノベーション、
    ビッグデータ、購買、
    営業、HR、
    ESGなど

    非対面/オンライン研修
    非対面11分野、68コース
    オンライン4分野、214コース

    職務の基本、語学、

    リーダーシップ、
    半導体、

    ビッグデータ、HR、ESGなど

    DSに特化
    サステナビリティ経営セミナー
    協力会社の経営層対象、

    半期に1回

    サムスン電子のサステナビリ
    ティ経営戦略、サプライチェーンにおけるESG管理および支援の方向性など

    半導体技術セミナー
    協力会社の代表/実務者、
    半期に1回

    半導体技術および業界動向、

    協力会社のイノベーション事例の共有など

    受講申込
    • 募集のお知らせ
    • 入科申請
    • 入科対象者の選抜
      (書類審査/面接審査)
    • 研修の実施

  • 精密配管技術アカデミーは、半導体配管施工
    (フックアップ)に優れた技術人材を養成するためサムスン電子と協力会社が協力して運営している教育センターです。

    サムスン電子半導体は、2022年RE100イニシアチブに加盟し、事業で使用する電力の再生可能エネルギー100％化にコミットすること宣言しました。2020年に100%再生可能エネルギーに転換した米国と中国の事業所を皮切りに、2050年までにグローバル事業所全体に再生可能エネル
    ギーの使用率を拡大することで、電力使用によるスコープ2の排出量削減に貢献します。

    半導体専門家の輩出
    (2018.02~2023.12)
    517名
    背景

    韓国内の半導体産業の成長に伴う半導体配管施工の需要増加

    教育センターの
    設立

    2018年2月、配管技術人材を養成する精密配管技術アカデ
    ミー

    (SfTA：Semiconductor-facilities Technology Academy)を開校

    研修
    コース

    新人配管技能士養成コース、配管図面コース、配管撤去
    コース、

    技術認証評価

    • 体系化された教育カリキュラムにより優れた技術専門家を育成
    • 新たな若者雇用機会の創出
    • 半導体配管施工協力会社の人手不足を解消
    受講申込
    精密配管技術アカデミー(www.sfta.ac.kr)ホームページにて上半期および
    下半期募集
    精密配管技術アカデミーホームページへ
    • 募集のお知らせ
    • 入科申請
    • 入科対象者の選抜
      (書類審査/面接審査)
    • 研修の実施
    Semiconductor-facilities Technology Academy, SfTA

  • 協力会社の経営層や実務者を対象に、ESG経営に関する教育支援を行っています。

    経営層向けとしてサステナブル経営セミナーを半年に一度開催しており、

    実務者向けには温室効果ガスの削減やサプライチェーンにおけるデューデリジェンス(注意義務)の管理など、全7つの教育課程を新規開設し、現在実施しています。

    コース 対象 主な方向性と内容
    サステナビリ

    ティ経営セミ

    ナー    		 経営層(CEO、役員クラス) ESGマネジメントシステムの構築と戦略、公正取引などリーダーが知っておくべき主な内容構成
    RBA実務①
    [安全衛生/環境]    		 RBA実務担当者 国際倫理基準の現状とRBAの要求事項の確認および対策
    RBA実務②
    [労働/倫理/供給ネットワーク]    		 RBA実務担当者 RBAの概要およびRBAの要求事項
    マネジメントシステムおよびサプライ
    チェーンマネジメントの理解
    ESGの
    理解と
    実務    		 ESG実務者 ESGの本質、ESG担当者の実践の方向性とガイド、ESG実行組織の構築と中長期戦略の確立
    重大災害処罰法の理解と実務 環境安全/重大災害処罰法の実務者 重大災害処罰法/労働安全衛生法の理解と事例学習、重大災害処罰法のケーススタディと実務への

    適用ポイント
    温室効果ガスの
    管理実務    		 環境安全/温室効果ガスの実務者 カーボンマネジメントの概要、温室効果ガス排出量の算定およびツールの活用方法、削減目標の設定と対策
    サプライチェーンにおけるESG管理案の実務 ESGデューデリジェンス担当者(ESG担当または購買部) サプライチェーンデューデリジェンス法および概要、協力会社管理の必要性の理解、マネジメントシステムの構築とモニタリングプロセス
    ESGレポートの作成実務 ESG実務者 ESGの本質、レポート作成の重要なノウハウ、ESG評価とレポート作成フレームワーク

  • 協力会社の半導体技術向上かつ業界動向把握のための半導体テクセミナーを
    年2回開催しています。
    2019年より開催を続けている半導体テックセミナーは、サムスン電子と共生・協力している韓国国内の半導体企業を対象に、半導体の最新技術とトレンド、半導体事業と業界動向など多様な情報を提供する場です。
    半導体テックセミナーは、協力会社の半導体技術力強化による半導体エコシステムの競争力強化を目指し、事前に協力会社の社員のVOCを反映してテーマを導き出し、より有益な情報を提供しています。

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サムスン半導体の話

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