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希望星空是三星电子的
子公司型残疾人标准工作机构,
旨在帮助发育障碍人群发掘个人潜能,
为该群体实现自立夯实基础。

为发育障碍人群
创造可持续工作岗位。

发育障碍是自闭症和智力障碍的统称。
虽然发育障碍人士也会对待工作非常负责和细致,不幸的现实是,由于社会观念的原因,他们的工作机会可能有限。
因此,为了给发育障碍人群创造可持续的工作岗位,三星电子设立了子公司型残疾人标准工作机构“希望星空”。 希望星空是由三星电子全资成立的残疾人标准工作机构,从糕点制作业务开始,将不断为发育障碍人群提供稳定的工作岗位。
在希望星空制作出来的曲奇等糕点供三星电子员工食用。 希望星空于 2023 年 3 月开业,除了糕点制作业务,今后它还将根据发育障碍人群的特点不断发掘与其匹配的工作类型和领域,在为发育障碍人群创造可持续工作岗位的道路上不断前行。

图为三名员工在星林工作机构制作面包(产品) 在星林工作机构制作而成的面包(产品)放大图 图为在星林工作机构制作而成的面包(产品) 图为一名员工在星林工作机构使用烘焙工具制作面包(产品)

从咨询到获得认证,
一砖一瓦砌筑的希望星空终于成立

星林成立历程
  • CI 希望星空的 CI x 使命、愿景、核心价值图片
  • Mission 让差异创造更多可能
  • Vision 创造长期可持续的工作岗位,释放发育障碍人群的潜能
  • Core Value
    多元化
    Diversity
    潜能
    Potential

希望星空以多元化和潜能为依托,谱写未来更多可能。

“星空”比喻繁星满布的天空,是纯正的韩语单词,希望星空即蕴含着期待残疾人群体在“星空”夯实自立基础,点燃“希望”之意。
希望星空拒绝单一死板化环境,它谋求打造一个保留所有人多样性、互相尊重的社会。 希望星空追求的目标不是只为发育障碍人群提供一个糊口的工作,而是要打造可持续的工作岗位,让发育障碍人群和其他普通成员等更多的人在这里相遇,绽放每个人的潜能并打造协同效应。

希望星空中的“员工默契”
打造互相尊重、幸福工作的环境

希望星空中存在着一种“员工默契”。 它其实是为了打造与发育障碍员工和谐工作的职场环境而创建的指南。
发育障碍人群往往难以理解“适度”之类的抽象概念,但会完全按照明确的指南内容去行动,该指南便充分考虑到了他们的这一特点,设计的内容简洁明了。比如,有疑问的时候就说“我有一个问题”,称呼同事时则说“某某同事”。
通过这种看似微不足道但很有必要的“和谐工作的默契”,成功打造了希望星空的发育障碍人群与普通成员之间互相理解、互相尊重的工作环境。

图为星林员工在认真工作 图为星林员工在认真工作 图为星林工作机构的装饰性标志

为了帮助发育障碍人群成为自信的社会一份子,
希望星空与三星电子不懈努力的故事

为了在希望星空为发育障碍人群提供
可持续工作岗位,

三星电子将在营造舒适、安全的工作环境方面
不遗余力地提供支持。

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